La Governance di Fondazione Cariparma, nel rispetto del principio della separazione funzionale sancito dall’articolo 4 del D. Lgs. 153/1999, prevede tre organi collegiali distinti per ciascuna delle funzioni svolte: indirizzo, amministrazione e controllo. La composizione degli organi garantisce la rappresentatività degli interessi della comunità territoriale e tiene conto delle necessità strategiche e operative della Fondazione.
All’Organo di indirizzo (Consiglio Generale) compete una funzione di carattere strategico, inerente alla determinazione dei programmi, delle priorità e degli obiettivi della fondazione, oltre che alla verifica dei risultati.
All’Organo amministrativo (Consiglio di Amministrazione) spettano compiti di gestione nonché di proposta e di impulso dell’attività della fondazione nell’ambito dei programmi, delle priorità e degli obiettivi stabiliti dall’Organo di indirizzo.
All’Organo di controllo (Collegio Sindacale) compete l’azione di garanzia del rispetto dei requisiti di trasparenza ed accountability, con riferimento all’operato sia dell’Organo di indirizzo, quale interprete dei valori di utilità sociale propri della fondazione, sia del Consiglio di Amministrazione, quale soggetto che assume scelte nel rispetto delle norme, dello statuto, dei regolamenti e delle linee tracciate dall’Organo di indirizzo.
Il Direttore Generale è posto a capo della struttura operativa della Fondazione, con il compito di dare attuazione alle delibere del Consiglio Generale e del Consiglio di Amministrazione.
LA GOVERNANCE
È l’organo di controllo della Fondazione ed è composto dal Presidente, da due membri effettivi e due supplenti, che restano in carica per tre anni; al Collegio Sindacale compete l’azione di garanzia e di rispetto dei requisiti di trasparenza ed accountability. Ha funzione di Organismo di Vigilanza (ex D.Lgs. 231/2001)
